募集要項

「毎日がワクワク、新しい世界をプランニング!」

オルグローで働く魅力は?

一般的な会社で成し遂げるまで10年掛かることが、弊社では2~3年で成し遂げることができることです。

営業力を身につける、マネジメントを経験する、年収を上げていく、会社の方向性を決める会議に参加をして自分の意見を発言していく、など、他の会社で成し得るまで10年掛かることを弊社では2~3年で成し得て行くことが可能です。

弊社はもの凄い勢いで成長をしております。その中で一緒に働く仲間が増えたり、大抜擢があったり、新しいサービスを販売したりなど、我々の環境が1年単位で振りかえると
まるで別の企業で働いているのかと錯覚するくらいに変化しています。

環境の変化の中で、多面的視点、応用力、問題解決能力等が磨かれていき、多くの従業員が短期間で成長していることに実感をしてくれるかと思います。

オルグローが求める人物像とは?

バイタリティがあふれた、問題解決能力の高い方を求めています。

企業フェーズを4段階に分けると、創業期、成長期、成熟期、衰退期があります。
その中で弊社は現在、成長期に移行したばかりの状況にあたります。成長期には著しい仕事環境等の変化が伴い、また変化の度に何かしらの課題に直面することが多々あります。その課題に対して真っ向から向き合っていくバイタリティと問題解決能力が求められます。

あと面接で必ず伺う質問の一つに、「今までの人生の中で困難なことを乗り越えて、物事を成し得た経験はおありでしょうか」というのがあります。困難な出来事に対してどのように向き合い、それをどう克服していったのかをその方のバイタリティや問題解決能力が、つかめます。面談を受けられる方は是非、「今までの人生で困難なことを乗り越え物事を成し得た経験」を語ってください。

そのための努力を我々は惜しみません。

オルグローの人材育成について

個性や今まで培ってきた経験を活かす指導を意識しております。

スポーツや格闘技の世界でも、体格やウエイトにより同じスポーツでも動き方や戦い方が
違ってきます。それぞれの持ち味を最大限に活かしきることが求められます。弊社の人材育成も個性や今まで培ってきた経験を活かしていくことを強く意識しています。

弊社が個性や今まで培った経験を大事にする理由は、色々な個性から発揮される手法やアイデアが化学反応を起こし躍進していくことが多々あるからです。例えば営業であれば、般従業員が「○○という前職での手法で契約を頂けました」という話から、ベテランの営業マンも目から鱗が落ちることがあったり、営業手法をより良くしていくための議論が生まれたりもします。この化学反応があると、成長する機会が自然と多くなります。

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